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安省卫生厅周二拨款1,400万元给予医院添置高科技护理器材，藉以保障护士工作期间更加安全。 该笔拨款主要用作购置新款的移运病人器材、电动病床及安全警报器等。但安省卫生厅长史密瑟曼指出，省内的护理危机，并不能单靠金钱解决。<p>史密瑟曼与劳工厅长班德利周二宣布的拨款计划，目的在于减少护士工作时身体遇到的种种苦头。<p>史密瑟曼指出，单在2002年，安省护士向工作场所安全及保险委员会(WORKPLACE SAFETY AND INSURANCE BOARD)提出的索偿个案便接近1,500宗，导致医院合共损失52,000天员工工作时间，省府亦因此损失510万元。他表示，护士是医疗护理系统的核心，他们每天全心全意看顾病人，但工作环境却经常令他们身体受创及健康欠佳。<p>自由党去年提出的政纲承诺增聘8,000名护士，以及根治护士短缺问题。但史密瑟曼周二表示，省府履行这项承诺之前，还需先做其他事情。<p>史密瑟曼表示：「首要任务就是改善现职护士的工作环境。我们认为省府可在多方面做得更好。」<p>安省注册护士协会(REGISTERED NURSES ASSOCIATION OF ONTARIO)执行总监格莲丝潘(DORIS GRINSPUN)表示，先行解决护士不足情况，有助解决医疗体系内的其他问题。<p>格莲丝潘说：「若果护士人手短缺，新的护士毕业生又流失到美国的话，医疗体制便缺乏人手培养出稳健根基。器材纵使优良，也需有足够人手配合。」<p>超过5,400名注册护士离开安省，大部分到了美国工作。安省每100,000名省民之中，只有67.6名注册护士，低于全国平均数字的74.3名。<p>格莲丝潘指出，大约45%安省注册护士属兼职员工，当中很多人需要多做一至两份工作才能够维持生计。<p>协会希望安省护士工作之中有七成属于全职工作，这亦是安省自由党去年的省选承诺。为了达致这个目标，省府必需增聘8,000名护士。<p>护士人手不足情况下，现职护士需辛劳工作，省府最终因为员工超时工作、申领病假及医院需向外间聘用护理服务反而付出更大代价。<p> [DISABLELBCODE] |
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发表于 2004-2-11 21:52:04
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